97亚洲狠狠 久久位,极品少妇伦理一区二区,欧美中文在线,亚洲一区无码中文字幕

1、對這次我市臨床醫(yī)學(xué)高層次人才柔性引進工作，請問在資金支持方面市級財政有什么保障措施？同時，也請談一談如何提升資金的使用績效？（市財政局）

答：我市在鼓勵本土醫(yī)務(wù)人員成長、成才、成名、成家的同時，創(chuàng)新工作思路，大膽打破人才培養(yǎng)周期長、單位固定難流動的局限，推出“柔性人才引進”舉措，不求所有，但求所用，計劃利用三年時間從北京、上海、南京等“醫(yī)療高地”引進臨床醫(yī)學(xué)專家團隊和高層次人才100名左右，顯著提升臨床醫(yī)療水平，讓我市患者在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提升群眾的獲得感和滿意度。

一直以來，凡是有利于緩解群眾看病貴、看病難的務(wù)實舉措，凡是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和建立高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的創(chuàng)新做法，市財政都責無旁貸、全力予以支持。市財政部門按照市委、市政府決策部署，堅持以人民為中心，把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置，進一步完善投入機制，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，為我市綜合醫(yī)改提供了強有力的支撐。2018年市級財政共落實綜合醫(yī)改補助資金2.05億元，同比增長12.8%。根據(jù)這次出臺的《臨床醫(yī)學(xué)高層次專家柔性引進三年計劃（2018-2020年）實施方案》，市財政部門將加大資金調(diào)度力度，將人才柔性引進工作納入全市綜合醫(yī)改大盤子予以統(tǒng)籌保障，對我市柔性引進的專家團隊和高層次人才所需經(jīng)費給予專項補助，補助經(jīng)費先行發(fā)放60%，剩余40%部分根據(jù)績效考核情況，3年內(nèi)一次性落實到位，同時統(tǒng)籌人才安居、薪酬、臨床重點?？平ㄔO(shè)獎補、學(xué)術(shù)交流資助等相關(guān)支持政策，確保人才引得來、留得住、用得好。

下一步，市財政部門將會同衛(wèi)計等部門，按照保重點、促統(tǒng)籌、提績效的方針，深入推進臨床醫(yī)學(xué)高層次人才柔性引進專項資金績效評價工作，科學(xué)設(shè)定考核指標體系，動態(tài)跟蹤問效及時糾偏，努力做到全覆蓋、全方位、全周期、全監(jiān)督，花錢問效、無效問責，讓財政績效管理覆蓋財政資金使用全過程，讓有限的財政資金發(fā)揮最大效用。